مدیریت، منابع مادی و انسانی هماهنگ می شوند تا اهداف دست پیدا کنند. مدیریت یعنی رهبری و سازمان دهی و برنامه ریزی برای یکسری افراد یا دستگاه است. فرایند یادگیری مدیریت تغییر رفتار تثبیت رفتار های جدید می باشد.
به وسیله مدیرریت ما می توانیم با دیگران ارتباط برقرار گنیم. کسب و کار مدیریت نقش مهمی در آن دارد.
مدیریت انواع وظایف دارد :
- برنامه ریزی:برای تعیین اهداف در مدیریت از برنامه ریزی استفاده می شود.مدیران از طریق برنامه ریزی پیشرفت و میزان رشد سازمان خود را مورد بررسی قرار دهند.
- کنترل و نظارت : مهم ترین بخش مدیرت کنترل و نظارت است. یک مدیر توسط این بخش اهداف و برنامه ها را کنترل می کند
- تصمیم گیری: گزینه هایی در یک سازمان وجود دارد که مدیر از گزینه های موجود مناسب ترین گزینه را انتخاب کرده است.
- این پاورپوینت با 20 اسلاید طراحی شده است.
مدیریت راس و در واقع سکان هر سازمان و گروهیست که تمامی اعضا را یکدست و همکار نگه داشته و کار را به خوبی جلو میبرد. پاورپوینتی با این موضوع باید طرح و نوشته های مختصر و ساده اما مرتبط با این موضوع را داشته باشد